FaroConsult ist das erste Beratungsunternehmen
für wirksames Unternehmens & Persönlichkeits Design

Geleitet von unserem Unternehmens-Claim  „investment in people“ erfüllen wir mit unserer Beratung Ihre Nachfrage nach Orientierung, Klarheit, Optimierung, Weiterentwicklung, Neuausrichtung und innovativer Veränderung im Bereich Führung und Management mit der komplementären Betrachtung von Mensch & Unternehmen.

Dabei verfolgen wir konsequent den ganzheitlichen und systemischen Ansatz in den Verantwortungsfeldern Mensch <> Beruf <> Unternehmen <> Gesellschaft <> Umwelt.

Warum "Unternehmens & Persönlichkeits Design"?
Design bedeutet Gestaltung und ist die Bezeichnung für den Prozess des bewussten Gestaltens.
Design orientiert sich am Menschen und seinen vielfältigen Bedürfnissen.
Design ist vor allem zweckorientiert und in der Designtheorie wurde dafür der Begriff der Funktionalität geprägt. Dadurch unterscheidet sich Design von der Kunst.
Der Designprozess versteht sich als eine Einheit aus Analyse des Vorgefundenen und der Anforderung an ein innovatives Konzept. Der Designer wählt dabei Mittel aus, die ihm zur Erfüllung der Zwecke geeignet scheinen und kombiniert diese systematisch. Zuletzt wird der Entwurf in die Umwelt, also in die Praxis, implementiert.

Bewusstes, kreatives, innovatives, praxisgerechtes und flexibles Gestalten von komplexen Gegebenheiten, Themen, Situationen, Sachverhalten, Projekten etc. ist tägliche Herausforderung für Menschen, für verantwortliche Manager, Führungskräfte und Unternehmen.
Dabei geht es im Wesentlichen um den permanenten Umgang und Austausch mit Menschen.
Designkonzepte, die für den Menschen geschaffen sind, benötigen vielschichte Eigenschaften, wozu in der Praxis unterschiedlichstes Wissen oder Elemente notwendig sind.
Hinsichtlich der anwendbaren Funktionen von Design gibt es im Grunde ebenso viele Funktionen wie menschliche Bedürfnisse und Individuen. Dazu kommen zeitliche Aspekte, da sich Menschen als Individuen oder als Gruppen innerhalb ihrer jeweiligen Umwelt stetig verändern - und damit auch ihre Bedürfnisse.

Deshalb finden wir unsere Arbeit am besten mit dem Begriff "Unternehmens & Persönlichkeits Design" beschrieben.