Unser Business im Überblick  

Prinzip - Für Wen?  - Worüber?  - Was ?  

Prinzip:
Wir unterstützen Sie bei dem täglich herausfordernden Spagat zwischen Business & Mensch, die hierzu notwendigen Ressourcen zu Erkennen und das berufliche sowie wenn gewünscht auch private Leben nach Ihren persönlichen individuellen Vorstellungen, Visionen, Wünschen und Zielen sinnvoll und erfolgreich zu gestalten.

Dabei ist Ihnen, aus ganzheitlicher Perspektive wichtig, durch professionelles Selbst – und Unternehmensmanagement die beruflichen Herausforderungen und Aufgaben ebenso wie Ihr Privatleben und Ihre weiteren persönlichen Interessen miteinander in Einklang zu bringen.

Zielgruppe: „Wen sprechen wir an?“  

  • Sie sind bereits erfahrener selbstständiger Unternehmer und wünschen ein „Refreshing & Reviewing“ sowie eine Verbesserung oder Anpassung an neue Herausforderungen Ihrer Management-Performance.
     
  • Sie sind bereits aktiver Manager oder Führungskraft im mittleren & gehobenen Management und möchten Ihre Kompetenzen verbessern und dadurch Ihre Performance professionalisieren.
      
  • Sie sind angehende Führungskraft und möchten die zukünftigen Aufgaben mit den notwendigen Management Fähigkeiten professionell angehen können.
     
  • Sie sind Absolvent einer Universität und bereiten sich auf den Einstieg ins Berufsleben vor und möchten schon im Vorfeld Management als „Handwerk“ lernen sowie sich selbst auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen mit wirksamen Selbstmanagement auch mental darauf einstellen.
          
  • Sie sind privat daran interessiert, sich mit Führung und Management zu beschäftigen, um mehr Kompetenz in Selbstführung und bei Führung anderer Menschen zu erlangen. Dabei ist Ihnen eine ganzheiltliche Bertrachtungsweise wichtig, die sich über alle Lebensbereiche für Ihre individuelle optimale Lebensführung erstreckt.

Ihre Themen: „Worüber können wir gemeinsam beraten?“ 
Kernthemenfelder, bei bisherigen Consultingprojekten & Coachinggesprächen:

  • Veränderung und Verbesserung der Performance und der Karriere
  • Bewältigung beruflicher und privater Herausforderungen und Engpässe
  • Suche nach einer neuen Aufgabe, entweder im gleichen oder in einem anderen Unternehmen
  • Zusammenarbeit und Konfliktbewältigung in Teams und Organisationen

Innerhalb dieser Themenfelder ergeben sich weitere Beratungs – und Coachingschwerpunkte, die in unserem Kompetenzbereich liegen:  

  • Persönliche Führungskompetenz            
  • Managementkompetenzen            
  • Führungs- und Unternehmenskultur  
  • Kommnuikation  
  • Zeitgestaltung  
  • Entscheidungen
  • Mentaltraining
  • Changemanagement
  • Konfliktmanagement    

Ihr Nutzen & Profit: "Was haben Sie davon?"  
Unser Anspruch ist, unsere Coachingpartner in bestmöglicher Hinsicht auf Basis unseres Wissens, unserer Erfahrungen, Erlebnisse und Erkenntnisse zu beraten und zu coachen.  

Bei einer Zusammenarbeit mit uns profitieren Unternehmen und darin beschäftigte Menschen, sowie Einzelpersonen gleichermaßen.

Durch konsequente Investition in die Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern ist die Chance, überdurchschnittliche und nachhaltige Leistungen und Ergebnisse zu erreichen, wesentlich größer, als ohne diese Maßnahmen.

Den Nutzen, den Klienten bisher durch ihr Feedback reflektiert haben, lässt sich wie folgt zusammenfassen:

  • Hoher Know-how Transfer
  • Größere Sicherheit im Umgang mit Menschen (Kollegen, Mitarbeiter, Chefs, Kunden, Partner, Familie)
  • Kompetenzsteigerung in Management, Führung und Selbstmanagement
  • Sicherheit und Kompetenz in Kommunikation, als einer der Schlüsselfaktoren für wirksames Management und Führung
  • Erwerb neuer (Er)-Kenntnisse über Aufgaben und Werkzeuge sowie Grundsätze von Management
  • hoher Praxisbezug durch individuelle Praxisbeispiele in der Anwendung
  • Persönliche Erfolge der Klienten im Zuge ihrer Karriereentwicklung sowie Persönlichkeitsentwicklung
  • Höhere Integrität und Authentizität
  • Verbesserte Wahrnehmung, Achtsamkeit, Selbstreflexion und Eigenmotivation
  • Geringe Fluktuation der Belegschaft

Für weitere Informationen zum Kundennutzen bitten wir Sie unter Coaching, Kundenstimmen und Referenzen nachzuschauen.


"Ein Leuchtturm ist wie ein Freund,
der den Überblick behält, wenn wir nichts sehen,
der Orientierung schenkt, wenn wir nicht weiter wissen,
der Sicherheit gibt, wenn wir uns verloren fühlen"

Marc Hanow